Ситуация – это замок, а человек ключ от нее! Блог о людях и взаимоотношениях между ними.

"Теория без практики – мертва, практика без теории – слепа! (Александр Суворов)

Многие люди, живя так, как им не нравится, начинают предпринимать попытки изменить происходящее. И, как правило, поступательность их действий одинакова.

Чтобы что-то делать, нужно знать что! Для этого требуется информация, знания. У человека включается «Поиск» информации. Именно для этого люди покупают книги по психологии, читают статьи, смотрят блогеров… и это - начало.

Действительно, книги, статьи… могут помочь найти ответы на вопросы, почувствовать, что человек созрел к изменениям, и дальше жить как раньше, не хочет и не может! Только есть одно «Но»! А кто сказал, что информация из этих источников истинна? Кто это проверяет, контролирует…в наше время любой желающий может написать, все что хочет. В книге написано? Раньше говорили - «на заборе тоже написано», и что? Кто отвечает за последствия? На ком ответственность? Человеку, узнав что-то из всем доступных ресурсов, может стать понятно, как и что менять, но где гарантия, что хуже не будет? Кому хочется не очень счастливую жизнь изменить на еще худшую? Поэтому, нормальному человеку – страшно!

" "Надетое" впечатление

Практически всегда сформированное когда-то впечатление жёстко одевается на людей вокруг. И это впечатление не меняется со временем.
Вспоминаю человека, которого 10 лет не видела и встаёт перед глазами образ и ощущение, знание его стандартных реакций на ситуации. Молодой, весёлый, горы готов свернуть. Встречаю, и не молод уже и не весел, а язвителен и важен, красуется, надувает щеки. Где он настоящий? Много не получалось, больно, не справляется, дует щеки при встрече. 

Другой был обычный, спокойный. Сейчас тоже спокойный, но появился в нем стержень, скрытая ирония. Сильно били по жизни. Каким он стал на самом деле, когда "один на один", когда критическая ситуация? Будет ли говорить, аргументировать или растопчет тех, кто рядом? 

На работе наблюдаю не желание руководителя разбираться с проблемой, потому что он не знает как. Зацепился за косвенную, нереализованную задачу, сделал ее главной, знает как ее решать и ничего не желает слышать. Раздражается, считает других женскими, не гибкими, устал, с трудом держит нагрузку. Первый раз с ним такое. Наблюдаю, готовлю новую аргументацию с цифрами... 

Я сама имела устоявшийся образ своих родных и друзей. Сейчас вижу как мой образ расходится с действительностью. Велик разрыв у них между говорю и делаю.