April 12th, 2020

символ

Как мы учимся. Публикуем отчет Жаннетты Смоляковой - она проходит обучение на проекте ПРОБУЖДЕНИЕ 2

О самом сокровенном!

У всех нас есть нереализованные мечты, какие-то заветные желания…возможно вы очень хотите купить машину, обдумываете предложение мужчины о совместном проживании, хотите сменить профессию…И как-то вечером, в уютной располагающей атмосфере с ближайшей подружкой, особенно после дозы антидепрессанта - бокала вина, так хочется поделиться о сокровенном, раскрыть душу близкому, почти родному человеку…

И вот, вы делитесь сокровенным желанием, а в ответ на вашу пламенную речь, глядя в ваши горящие желанием и мечтой глазки, подружка скажет: «Ты че? С дубу рухнула?! На фиг это надо…Представляешь какие это бешенные траты, риски…» В этот момент, горящий буквально секунду назад желанием человек, сдувается как шарик, глазки потухают, силы покидают…и думаешь – «А действительно, чего это я надумала!»

Вот так, легко и просто, еще и с собственного позволения, люди в настоящем рушат ваше будущее! А вы делаете одномоментно две жуткие по отношению к самому себе вещи: ставите человека выше себя и даете ему право безапелляционно управлять вами, и приумножаете свои сомнения, обесценивая себя и лишая сил на конкретную задачу!
Если вы сомневаетесь в каком то вопросе – найдите компетентного в данной области человека и только после этого решайте, но слушать маму/подружку/соседку на тему финансового кризиса или личной жизни – не стоит, если это, конечно, не является их профессиональной сферой деятельности и их компетентное мнение «на вес золота»!

Collapse )
promo lirina may 12, 2012 15:02 149
Buy for 20 tokens
Не каждый мужчина понимает, что, предлагая сожительство, ставит свою женщину в двусмысленное положение, когда ей приходится оправдываться перед родителями, замужними подругами, любопытствующими родственниками и доброхотными соседями, терпеть шепот за спиной и унизительные разговоры в обществе.…
символ

Нет времени критиковать

Когда одни делают, другие критикуют. Что на работе, что в бизнес сфере, что в статьях или новостях. Вопрос необходимо поставить так – «почему одни критикуют, а другие считают, что это к ним как-то относится?».

К примеру, человек грамотно подошел к выполнению поставленной задачи и справился. Показывается результат – а ему говорят, что недостаточно хорошо или «вот …» и приводят личное мнение. Люди начинают принимать это на свой счет и переживать из-за этого – так талант и губится.

Важно понимать, что человек, который никогда не делал ничего или конкретной вашей работы – то никогда не сможет оценить затрат сил других. Поэтому – если человек сильно пыхтит и эмоционируют с комментариями на тему как он считает нужно было – можно смело, точнее нужно послать его именно туда: «сделай лучше». Прекрасная фраза – потому что делать тот человек точно не собирается, а значит к вам никакого отношения не имеет.

С другой стороны, для самого себя классное правило – вместо того, чтобы обсуждать и осуждать действия другого – посмотри на собственные результаты. Что сделал сам и сделал ли вообще. Кто делает – у того нет времени на критику другого, потому что необходимо крутиться и выполнять поставленные задачи, чтобы развиваться и продвигаться в этом мире самостоятельно.

Статья написана по материалам проекта "Пробуждение 2" участником Егором Миклашем.