Когда Вы, рассылая резюме, думаете, что выбираете компанию Вы это не так. На самом деле выбирают Вас. Почему? Вы заходите в систему и начинается диалог с представителем HR, то бишь переговоры, которые должны завершиться Вашим обоюдным решением: сотрудничаете Вы друг с другом или нет. Вот Вы рассказали о себе. Затем Вы выслушиваете представителя компании. Вам озвучивают обязанности, уровень в организации, который Вы будете занимать и материальную компенсацию за Ваше время:
- Мы ищем кандидата, который будет обладать ключевыми способностями, а именно: уметь вести переговоры и добиваться максимальных скидок для компании. Мы понимаем, что поначалу требуется время, чтобы вникнуть в суть дела. Есть испытательный срок. Мы поможем адаптироваться. Как Вы уже смогли понять, работы у нас много, зато есть чему научиться! Люди у нас обретают колоссальный опыт(!). Иногда приходится задерживаться, но у нас и зарплата соответствующая. «Готовы?»
И если Вас не интересует ничего, кроме материальной выгоды - Вы «попали».
Если Вы тупо согласились на их правила - Вас будут пользовать!
Людей или ценят, или используют!
Другой вариант многие даже не рассматривают.
Автор: Ирина Борислава
Journal information